会议公司（TCC）专门设计，组织和执行新西兰和澳大利亚的大型会议。他们还将此专业知识应用于以奖项公司为商标的颁奖仪式。这是一个具有战略意义的描述，但却是一种简单的命名练习。然而，表达公司所做的事情显然不是一个问题，在快速发展的行业中，宁波vi设计创新至关重要，会议公司和奖项公司的图形标识已经变得疲惫不堪。考虑到这一点，TCC创始人Jan Tonkin委托Studio South 帮助澄清每家公司的价值观，理解并明确未来的抱负，并探索如何利用这些见解将他们定位为他们领域内的创新思想家和领导者。结果是一种新的标识，模式，调色板和管理系统，宁波vi设计公司在一种独特的新视觉语言下定义和统一两家公司。这链接文具，印刷通讯，海报，名牌和标牌。

TCC寻求沟通的核心信息是定制和个性化的服务实践，缺乏模板方法以及在他们指导和指导客户完成流程的每个阶段时了解客户的大量时间。这一旅程将公司与竞争对手宁波vi设计区分开来，并在统治页面的形式语言中表现出来，这是一个开始定义目标和记下想法的空间。这被发展成一种动态模式，适应环境，并在其安排和正面和负面空间的相互作用中给予强大的结构质量。这种相互作用取决于标识的三线和交错性质。

阿特拉斯打字机的等宽字符试图强化书面文字的主题，建立在统治的页面上，然而，这种选择感觉明显比这更具机械性。类型的系统性质表现在坚持对宽度和空间的坚定承诺，设计师寻求创造流动，并在其光学不规则性。这可能与TCC提供的个性化服务实践相悖，但却受到文字和整体图形身份的语境响应的影响。宁波vi设计公司在重量和空间的一致性中，形成了图案和类型之间清晰的视觉和概念关系。徽章的黄色边缘是线条主题的巧妙延续，而类型的比例是对大型活动的满意点头。

正面和负面空间的相互作用在The Awards公司的视觉语言中部署时开始真正起作用，成为一种讲台式的姿态而不会感到陈腐。通过使用铜金属墨水进一步促进了这一点。在这两种服务之间划分的战略问题是，是否需要共享图形影响。如果一个客户从一个服务转移到另一个服务，这可能会令人放心，并且根据其使用情况，讲台可能会在思维时刻微笑，宁波vi设计而不会破坏宁波标牌设计所做工作核心的基本语用。  

灰色和黄色，黑色和白色的调色板全面介绍了管理大型活动的辛勤工作。宁波vi设计公司认为它显然借鉴了一种完善的建筑视觉语言，从头开始建造。在视觉上，就像命名一样，使用引人注目的高对比度颜色组合，以及负空间和正空间之间的愉悦相互作用，颜色阻挡和根据环境改变重量的细线，都是即时的。

宁波vi设计公司认为虽然隐藏在客户之间，但品牌指南涵盖了11个部分，涵盖了从品牌价值到印刷规格和模板的所有内容，明确地将系统正式化，并以坚固的构造和重量以及清晰度进一步促进了35名员工的工作。它的布局。图形标识并不像在线那样紧张，具有额外的类型选择，类似股票的商业图像以及不太明确的文案，削弱了Studio South所提供的清晰度和即时性。

宁波标牌设计是灵活，专业，大规模交付，勤奋和组织能力的视觉语言都是在类型，模式和颜色的简单融合中实现的。模式在权重和排列中适应不同背景的潜力巧妙地暗示了语境敏感性和动态潜力的本质。宁波vi设计这项工作也很独特，整齐地发展为The Awards Company的欢快图形表达。  Studio South对BP＆O的更多工作。